國立政治大學 民族學系

國立政治大學民族學系教師評審委員會設置要點     80年06月21日所務會議通過 82年11月16日系所務會議修正通過 83年04月28日系所務會議修正通過 85年09月19日系務會議修正通過 88年07月20日系務會議修正通過 89年11月27日系務會議修正通過 89年12月29日系務會議修正通過 91年11月11日系務會議修正通過 92年01月13日系務會議修正通過 92年12月08日系務會議修正通過 96年1月8日系務會議修正通過 100年01月03日系務會議修正通過 100年02月25日社科院院教評會議備查 111年06月06日系務會議修正通過 民國111年06月24日社科院第187次院教評會備查   一、本要點依據國立政治大學教師評審委員會設置辦法第十四條規定訂定之。   二、本教評會審議下列事項： （一）教師之聘任資格、職級、聘期。 （二）教師之升等、改聘。 （三）教師之解聘、停聘、不續聘。 （四）教師之延長服務、資遣原因認定。 （五）名譽教授之推薦。 （六）教師基本績效評量受評資料之查核。 （七）其他依法令應予審議之事項。 系教評會通過前項之初審，應送院教評會複審。 本系教師聘任、升等評審作業要點另定之。   三、本教評會由本系助理教授以上專任教師組成之。 本系系主任為本教評會之召集人。但系主任因迴避或低階高審不得擔任時，由委員互推一人擔任召集人。 升等案之審議不得低階高審，低階者就升等個案不得參與、表決及評分。 審議升等案若具資格委員人數不足五人時，其不足名額，應由系主任遴荐相關領域具資格者加倍人數，簽請院長擇聘補足之。   四、本系教師申請教師基本績效評量，應備齊評量表及教學、研究、服務相關資料，於每年三月三十一日、九月三十日前提送系辦公室，資料不齊或逾期者皆不予受理。 本教評會應對受評資料予以查核，經確認後於每年四月三十日、十月三十一日前送請院教評會審議。   五、本教評會委員審議案件時，如本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親為當事人，委員應迴避。如有其他利害關係應主動迴避而未自行迴避者，得經教評會決議令其迴避。 教評會委員就審議案件如認為有前項以外之特殊事由應迴避時，得向教評會申請迴避。 有具體事實足認教評會委員就審議案件有偏頗之虞者，當事人得向教評會申請該委員迴避，並應舉其原因事實。 第二、三項之迴避申請，由教評會決議之。   六、本教評會每學期至少召開會議一次，必要時得召開臨時會議。 開會時應有全體委員二分之一以上出席，方得開會；出席委員三分之二以上同意，方得決議。如有應行迴避情事者，於決議時不計入該案件之出席人數。開會時得視需要邀請其他有關人員列席報告或說明。 有關解聘、停聘、不續聘之出席及決議門檻應依教師法相關規定辦理。   七、本要點經系務會議通過後實施，並送院教評會備查，修正時亦同。

國立政治大學民族學系課程委員會設置辦法     86.12.20系務會議通過 97.01.14系務會議修正通過 98.09.21系務會議修正通過 98.10.09社科院第84次院務會議通過 98.11.23.校課程委員會修正第7條 99.04.26系務會議修正通過第5條 一、依據本系八十五學年第二次系務會議決議，為整體歸劃本系課程而訂定本辦法。 二、課程委員會負責本系有關課程規劃。 三、本委員會由本系專任教師五人組成。召集人由小組成員互選之。委員會成員任期一年，產生及出缺遞補，由系務會議選舉之。 四、本委員會每學期召開會議一次，必要時得召開臨時會議。 五、本委員會開會，必要時得邀請校外學者專家、產業界人士及學生代表列席。 六、本委員會擬定之課務規劃等事項報送本系系務會議議決通過後實施。 七、本辦法經系務會議通過，提送院課程委員會核備後施行，修正時亦同。

國立政治大學民族學系財務暨圖書與設備委員會設置辦法   民國84年9月27日系務會議修正通過 民國99年4月26日系務會議修正通過     第一條 為有效運用本系經費，特成立民族學系財務暨圖書與設備委員會（以下簡稱本委員會）。   第二條 本委員會設委員三人，除系主任為當然委員外，其餘由本系專任教師推選二名，任期一年，連選得連任一次。以系主任為召集人。   第三條 本委員會每學期固定開會兩次，並得視需要召開臨時會議。   第四條 本委員會審議本系各項經費預算之編擬、分配與審查，並規劃圖書與設備購置事宜。   第五條 本委員會之會議決議應向系務會議提案討論。   第六條 教師及系辦公室所薦購之圖書與設備，其總經費若有超出年度預算時，則交由本委員會進行協調規劃。   第七條 本辦法經系務會議通過，報請社會科學學院及學校核備後施行，修正時亦然。

國立政治大學民族學系行政管理費支用要點 107年11月23日系務會議通過 108年04月09日簽請核定 第一條    本要點依「國立政治大學產學合作實施暨收支管理規定」訂定。 第二條    為妥善運用本系科技部暨產學合作計畫之行政管理費，特訂定本要點。 第三條    本系行政管理費之分配方式如下： 各計畫案、委託案或其他產學合作案，經核配至本系之行政管理費，50%分配予計畫主持人運用，另50%由本系統籌運用於全系相關事務。 第四條    本系行政管理費支用項目如下：   一、編制內教師、研究人員本薪（年功薪）、加給以外之給與及編制外人員人事費：依據本校編制內教師及研究人員本薪（年功薪）、加給以外之給與、編制外人員人事費及行政人員辦理自籌收入業務支領工作酬勞支應等相關原則辦理。   二、講座經費：依據本校講座設置辦法辦理。   三、教師、研究人員教學及學術研究獎勵補助。   四、為教學研究需要或應邀而申請前往國內外開會、考察、訓練、研究實驗之差旅費。   五、辦理產學合作有績效之行政人員工作酬勞：依據本校行政人員辦理自籌收入業務支領工作酬勞等相關原則辦理。   六、聘請助理及臨時性人力之人事相關費用。   七、邀請國內外學者、專家來校講座、參與學術研討、合作研究、實驗指導等相關費用。   八、購買研究設備、圖書、耗材、雜項費用及其他與研究發展有關之費用。   九、為辦理本系研發成果推廣所為之必要支出 （如研究成果展覽、舉辦研討會等）。    十、為辦理本校研發成果推廣所為之必要支出。   十一、其他經專案核准支用項目之費用。 第五條     本要點經系務會議通過後，簽請校長核定後實施，修正時亦同